2. Mijn werkomgeving

Als je gaat solliciteren, ben je vaak gefixeerd op de inhoud van de functie. Die is natuurlijk belangrijk, maar nog belangrijker is dat je je thuis voelt op je nieuwe werkplek. Een optimale “fit” tussen jezelf en je werkomgeving zorgt er voor dat je met plezier kan blijven werken.

Bedrijfscultuur

Of je je lekker voelt in een bedrijf, wordt mee bepaald door de cultuur die er heerst. Wanneer de cultuur van het bedrijf overeenstemt met je persoonlijke waarden en normen zal je je beter herkennen in de onderneming (de producten, de interne structuur, de wijze van communiceren, de conflicthantering,…) en het werk als zinvoller ervaren.

Voel jij je best thuis in een bedrijf waar iedereen elkaar kent? Wil je deel uitmaken van een winning team?  Staan kwaliteit en betrouwbaarheid voor jou voorop? Ontdek welke bedrijfscultuur bij je past en hoe je ze kan herkennen bij het solliciteren.

TEST JE BEDRIJFSCULTUUR en vul je jobkompas aan!

Arbeidsomstandigheden

Ook de fit met de arbeidsomstandigheden is belangrijk. Bepaalde jobs gaan samen met specifieke omstandigheden op de werkvloer zoals wisselende of extreme temperaturen, lawaai, contact met chemische stoffen,.... Het is belangrijk dat je bij de keuze van een nieuwe job, bestand bent tegen de eisen die de arbeidsomgeving stelt.

Ben je een binnen of buitentype? Werk je graag in stilte of hou je van een beetje omgevingsgeluid? Breng hier je ideale werkomgeving in kaart.

TEST JE ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN en vul je jobkompas aan!